西部钻探煤岩气开发方面提出六大重点要求!

2025-07-06 浏览:8

来源:玉门钻井

6月24日至26日,西部钻探玉门钻井分公司经理、党委副书记李武一行到榆林区域,对部署在长庆油田盆东评价项目和冀东油田西部探区煤岩气市场的40019、40570、40676钻井队进行安全检查和调研指导工作。

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在三支队伍作业现场,西部钻探李武重点检查了安全井控、三标建设、设备运转等工作,并与干部员工和岗位员工交流,掌握安全履职等情况。


“煤岩气施工还有哪些需要改进的地方?钻井液体系匹配性高不高?”李武与现场人员深入探讨煤岩气技术方案、地层特性等问题,并对现场反映的困难,安排责任科室跟进落实。


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针对煤岩气市场下步服务保障工作,李武要求,一是开展“四项清单”规范化管理,落实岗位操作、技术指令、对标管理、风险防控每日清单制定,严格签字确认和上墙管理,进一步压实各岗位职责,确保平稳生产,提高运行效率。二是加强安全井控环保管控,聚焦高危作业、井控安全、承包商管理、道路交通、极端天气、设备隐患、环保等风险,抓好四项判定标准、作业前安全分析、体系工具应用,开展应急预案学习实操,确保各类异常情况下有序应对。三是持续推进提速提效,深入分析盆东、冀东区域煤层地质特点,分类制定技术规范,细化完善完井措施,充分发挥技术中心复杂管控、提速提效、专业化单位监管、现场盯防、对接甲方五项主要职能,持续对标提升,不断分析总结,力争在煤岩气市场创指标、树品牌。四是扎实运行“阿米巴”经营模式,队干部牵头落实指标分解、方案制定、成本日结日清等管理要求,严抓周期、成本管控,业务部门加大兑现力度,及时考核,制定“阿米巴”实施指导意见,全面激发基层创效活力。五是坚持做好队伍稳定,落实第三方用工三年职业规划,积极宣贯“幸福玉钻”各项政策,实现待遇留人、感情留人、事业留人,进一步提升队伍稳定性、凝聚力。六是持续强化工作作风,对照当前严峻的市场形势,各级干部要率先垂范、以身作则、担当作为,将工作作风贯穿于业务全过程、体现在各方面,主动扛起各项急难险重的任务挑战,严守工作纪律,展现能力素质,助力公司完成各项指标任务。


调研期间,李武还拜访了长庆油田盆东评价、冀东油田西部项目部等单位相关领导,就产建部署、服务保障、钻机增配等事宜进行交流。


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作者:    新闻时间:2025-07-06

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